Befektetési Áttekintés
A budapesti tőzsde friss adatai szerint a BUX index értéke 142 613,39 pontra emelkedett, ami 1,26%-os növekedést jelöl, tehát 1 771,00 ponttal nőtt. Az OTP részvények értéke 46 420,00 forintra nőtt, ez 2,36%-os emelkedést jelent, amely 1 070,00 forintnyi nyereséget hozott. A MOL részvényei 4 000,00 forintra, 1,32%-kal emelkedve 52,00 forintot jegyeztek. A Richter árfolyama 12 000,00 forintra csökkent, mindössze 0,08%-os visszaeséssel, ami 10,00 forint kiesést jelent. A Magyar Telekom árfolyama 2 670,00 forinton stagnált, azaz nem változott ez időszak alatt.
Munkaerőpiaci Trendek
A Profession.hu legfrissebb jelentése szerint a második negyedévben a meghirdetett állások száma országosan 6,5%-kal emelkedett a tavalyi év azonos időszakához képest. Az álláskeresési aktivitás viszont mérsékelten csökkent, országos szinten 18%-os visszaesést mutatva, a legnagyobb csökkenéssel Borsod-Abaúj-Zemplén (34%), Nógrád (33%) és Veszprém (32%) vármegyékben. Budapesten a hirdetések száma 1,6%-kal, míg Somogy és Vas vármegyékben 1,7% és 9,2%-os visszaesést tapasztaltak.
Oktatási és Szakmai Változások
A különféle szakmák között jelentős eltérések figyelhetők meg. A vendéglátás, hotel és idegenforgalom területén az álláshirdetések száma 44%-kal csökkent, míg az egészségügyi és gyógyszeripari pozíciók iránti kereslet viszont 96%-kal emelkedett. Az IT és programozás ágazat második helyen áll 88%-os növekedéssel, míg a fizikai és betanított munka 19%-os emelkedéssel zárta a negyedévet.
Fizetések és Piaci Dinamika
Az álláshirdetésekben megadott fizetések a múlt évhez képest 5%-os emelkedést mutatnak, a legnagyobb növekedés Hajdú-Biharban (13%), Tolnában (13%) és Győr-Moson-Sopronban (11%) tapasztalható. Ezzel szemben Borsod-Abaúj-Zemplénben 5%-os csökkenést mutattak a kínált bérek.
Összegzés és Jövőbeli Kilátások
Tüzes Imre, a Profession.hu kereskedelmi igazgatója kiemelte, hogy a piacon fokozatos optimizmus tapasztalható, amely a fogyasztói oldal mellett a vállalatoknál is egyre erősebbé válik. Az álláshirdetések növekedése és a munkavállalói aktivitás csökkenése egyaránt azt tükrözi, hogy a munkáltatók óvatosan, de nyitnak a növekvő bizalom irányába. Az érdemi toborzási élénkülésre azonban a várakozások szerint csak a harmadik negyedév végén számíthatunk.
