PIACÉRTÉKELÉS
A Budapesti Értéktőzsdén a BUX index egy kis mértékben, 0,02%-kal csökkent, zárásakor 104 722,71 ponton állt. A főbb részvények teljesítménye vegyes képet mutat: az OTP részvényei 0,33%-os, míg a MOL-é 0,07%-os emelkedést mutatott. Az OTP ára 30 320,00 forintig süllyedt, míg a MOL 3 000,00 forinton zárt.
A Richter Nyrt. részvényei 0,38%-kal emelkedtek, zárásukkor 10 530,00 forinton álltak. A Magyar Telekom is kis mértékű növekedést ért el, 0,21%-kal 1 904,00 forintra nőtt.
MESTERSÉGES INTELLIGENCIA A MUNKAHELYEKEN
Egy friss felmérés alapján a lakosság közel fele egyáltalán nem használja a mesterséges intelligenciát a munkájában. A válaszadók közül 30% nem látja, hogyan segíthetné az AI a munkáját, míg 31% szerint ez a kérdés munkájuk szempontjából nem releváns. Technikai ismeretek hiányára hivatkozva 29% nem használja az AI-t, ami nagyon aggasztó, hiszen ezzel az eszköz potenciális előnyei mellett mennek el.
Formális akadályok, mint a munkahelyi tilalmak, csupán csekély részét érintik a munkavállalóknak, míg a legfőbb gátak inkább a személyes motiváció és tudás hiányáról árulkodnak.
DOSTOJNOST A DEMOGRÁFIA
A férfiak és nők közötti különbségek kiemelkednek, mivel a férfiak szkeptikusabbak az AI hasznosságával kapcsolatban, míg a nők gyakrabban érzik, hogy nem rendelkeznek elegendő technikai tudással az alkalmazásához. Érdekfeszítő a fiatalabb korosztályok eredménye, ahol a technikai tudás hiánya nem gyorsan növekedő probléma, míg az idősebb generációk nehézségekkel küzdenek.
FOGLALKOZÁSI CSOPORTOK ÉS GÁTLÓ TÉNYEZŐK
A különböző foglalkozási csoportok között eltérések figyelhetők meg. Az AI-t nem használó önálló értelmiségiek körében 56%-uk érzi, hogy technikai ismereteik hiánya gátolja őket, míg a vállalkozók közepette 64% úgy véli, nem látják az AI előnyét munkájukban. A vállalati vezetők viszont inkább a szervezeti kultúra és szabályozás miatt érzik magukat hátrányos helyzetben.
A közszférában dolgozók csupán 1%-a számolt be munkakörülmények gátló hatásáról, ami figyelemre méltó, hiszen a versenyszférában e szám 7%. A helyzet rávilágít, hogy a belső akadályok, mint a technikai tudás hiánya és a bizalmi deficit, amelyek a mesterséges intelligencia munkahelyi terjedését lassítják, kritikusak.
KÖVETKEZŐ LÉPÉSEK ÉS KIHÍVÁSOK
A versenyképesség szempontjából kulcsfontosságú, hogy a vállalatok és országok képesek legyenek a mesterséges intelligencia és más új technológiák bevezetésére. Ehhez alapvető a megfelelő képzési struktúra kiépítése, akár állami, akár vállalati szinten.
Forrás: privatbankar.hu/cikkek/tudomany-technika/csak-nem-felunk-a-mesterseges-intelligenciatol.html
