Kik élvezik és kik utálják a céges karácsonyi bulikat?
Magyarországon a cégek továbbra is ragaszkodnak a hagyományos karácsonyi ünnepségekhez, mivel a legtöbb munkáltató fenntartja ezeket az eseményeket, amelyek a munkahelyi közösség összekovácsolását szolgálják. A Profession.hu legfrissebb felmérése szerint a válaszadók 54%-a tapasztalta, hogy az idén is megrendezik az ünnepi bulikat. Mindössze a cégek körülbelül 5%-a döntött úgy, hogy eltér a korábbi évek gyakorlatától és nem szervez ilyen eseményt.
Ajándékozási szokások az irodákban
A céges ünnepségekhez gyakran ajándékok is társulnak. A megkérdezettek 44%-a ajándékcsomagot kap a munkaadójától, míg minden ötödik munkavállaló gyermekeit is meglepik ajándékkal. A cégek 11%-a élményalapú vagy csapatépítő meglepetésekkel készül az ünnepi időszakra.
Kollégák közötti ajándékozás
A munkatársak ajándékozási szokásai között a leggyakoribb a kisebb csoportokban, önszerveződő módon történő ajándékozás, valamint a „húzós” ajándékcsere. A megkérdezettek 38%-a az előbbi informális módot választja, míg 22%-uk sorsolással dönti el, hogy ki kinek ad ajándékot.
Munkaidő és részvétel a bulikon
A céges karácsonyi bulikra való részvétel változó, hiszen a résztvevők kétharmada munkaidőn kívül vehet részt, míg 30%-uk számára a buli a munkaidő része. A megkérdezettek többsége (59%) szívesen vesz részt az eseményeken, de 34%-uk csak azért megy el, mert már megszervezték, és inkább mással töltené az idejét. Sokan (29%) felesleges pénzkidobásnak tartják az ilyen összejöveteleket, és 44%-uk úgy érzi, hogy a munkáltató elvárja tőlük a jelenlétet.
Összegzés
Az idén is folytatódik a céges karácsonyi bulik hagyománya Magyarországon, de a résztvevők körében vegyes érzések övezik ezeket a rendezvényeket. Míg sokan örömmel részt vesznek, mások kötelező rosszként élik meg az ünnepi programokat, ami a munkahelyi légkört és a dolgozói elégedettséget is befolyásolja.
